Circa Massimiliano Uboldi

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DECRETO LAVORO – MODIFICHE AL D.LGS.81/08

2023-05-10T17:25:26+01:00

DECRETO LAVORO - MODIFICHE AL D.LGS.81/08 ai sensi del D.Lgs. 81/08 così come modificato dal D.Lgs. 146/2021 È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 04 maggio 2023 il nuovo Decreto Lavoro che apporta alcune rilevanti modifiche al D.Lgs. 81/08. Il decreto è entrato in vigore il 5 maggio. MODIFICHE AL DLgs 81/08 in rosso nel testo sotto Articolo 18 – Obblighi del datore di Lavoro e del Dirigente Il datore di lavoro, che esercita le attività di cui all’articolo 3, e i dirigenti, che organizzano e dirigono le stesse attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite, [...]

DECRETO LAVORO – MODIFICHE AL D.LGS.81/082023-05-10T17:25:26+01:00

Aggiornamento formazione preposti

2023-04-19T14:06:34+01:00

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PREPOSTI – MODIFICA PERIODICITA’ ai sensi del D.Lgs. 81/08 così come modificato dal D.Lgs. 146/2021 FORMAZIONE PREPOSTO Il D.Lgs. 81/08, rimandando all'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, prevede che il Preposto debba essere inserito in un percorso di formazione iniziale di 8 ore e sia soggetto ad un aggiornamento periodico di 6 ore ogni cinque anni. L’entrata in vigore del D.Lgs. 146/2021 ha introdotto diverse modifiche al D.Lgs. 81/08, tra cui in particolare: la previsione della riformulazione dei contenuti del programma di formazione per la figura del Preposto (attività delegata alla Conferenza Stato Regioni e ad oggi non [...]

Aggiornamento formazione preposti2023-04-19T14:06:34+01:00

MUD2023: presentazione entro l’8 luglio

2023-03-28T23:47:29+01:00

MUD2023: presentazione entro l'8 luglio Gentile Cliente, con la presente segnaliamo che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale) del 10 marzo 2023, il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri recante l’approvazione del Modello Unico di Dichiarazione ambientale (MUD) per l’anno 2023, che sarà utilizzato per le dichiarazioni riferite all’anno 2022. Ai sensi dell'articolo 6 della Legge 25 gennaio 1994 n. 70, il termine per la presentazione del MUD è fissato in centoventi giorni a decorrere dalla data di pubblicazione e, pertanto, la presentazione del MUD dovrà avvenire entro il giorno 8 luglio 2023. Il Ministero dell’ambiente [...]

MUD2023: presentazione entro l’8 luglio2023-03-28T23:47:29+01:00

Obbligo di nomina del Consulente ADR per le attività che comprendono la “SPEDIZIONE” di merci pericolose entro il 31.12.2022

2023-02-14T02:42:44+01:00

Obbligo di nomina del Consulente ADR per le attività che comprendono la “SPEDIZIONE” di merci pericolose entro il 31.12.2022 Gentile Cliente, con la presente si informa che entro il 31.12.2022 tutte le imprese che effettuano “SPEDIZIONI” di merci oppure di rifiuti sottoposti alla normativa ADR (trasporto merci pericolose su strada), a prescindere dai quantitativi spediti, hanno l’obbligo di nominare un Consulente per la Sicurezza dei Trasporti di Merci Pericolose su strada. Tale scadenza è fissata dal cap. 1.6.1.44 ADR 2019 e ADR 2021che prevede espressamente che “le imprese che partecipano al trasporto di merce pericolose come speditori e non [...]

Obbligo di nomina del Consulente ADR per le attività che comprendono la “SPEDIZIONE” di merci pericolose entro il 31.12.20222023-02-14T02:42:44+01:00

Entrata in vigore dei DM 2 e 3 settembre 2021 sul tema antincendio

2023-02-14T02:39:19+01:00

Entrata in vigore dei DM 2 e 3 settembre 2021 sul tema antincendio Nel mese di ottobre 2022 sono entrati in vigore i primi due dei tre Decreti Ministeriali emessi in data 1, 2 e 3 settembre 2021 sul tema antincendio: D.M. 2 settembre 2021 – entrato in vigore il 4 ottobre 2022 D.M. 3 settembre 2021 – entra in vigore il 29 ottobre 2022 Il terzo Decreto, il D.M. 1 settembre 2021 – Criteri generali per il controllo e la manutenzione degli impianti, attrezzature ed altri sistemi di sicurezza antincendio, ai sensi dell’articolo 46,  comma 3,  lettera  a), punto  3,  [...]

Entrata in vigore dei DM 2 e 3 settembre 2021 sul tema antincendio2023-02-14T02:39:19+01:00

Lavoro agile, D.M. n. 149/2022: modalità di comunicazione telematica dal 1° settembre 2022

2023-02-14T02:28:30+01:00

Lavoro agile, D.M. n. 149/2022: modalità di comunicazione telematica dal 1° settembre 2022 Con il DM n. 149 del 22 agosto 2022 sono state definite le modalità per assolvere agli obblighi di comunicazione delle informazioni relative all'accordo di lavoro agile ai sensi dell'articolo 23, comma 1, della Legge 22 maggio 2017, n. 81, come recentemente modificato dall'articolo 41-bis del Decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73 convertito dalla Legge 4 agosto 2022, n. 122. A tal fine, per tutti i datori di lavoro interessati - pubblici e privati - sarà disponibile dal 1° settembre l'apposito modulo attraverso il portale Servizi Lavoro, accessibile tramite autenticazione SPID [...]

Lavoro agile, D.M. n. 149/2022: modalità di comunicazione telematica dal 1° settembre 20222023-02-14T02:28:30+01:00
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