Corso FORMAZIONE RLS

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie a ricoprire l’incarico di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, dall’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e dagli accordi delle OOSS.
Saranno trattati i principi giuridico-normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro per inquadrare il sistema della sicurezza italiano ed europeo, i soggetti della sicurezza con le relative responsabilità e obblighi, con un Modulo dedicato specificamente al ruolo del RLS, nonché i principi di gestione ed organizzazione della sicurezza in azienda.
I partecipanti saranno formati sulle tematiche relative alla valutazione dei rischi e ai concetti di prevenzione e protezione, con approfondimento su tutti i rischi per fornire le competenze tecniche necessarie al ruolo.
Sarano trattati i principi della comunicazione per facilitare le relazioni con gli altri soggetti della sicurezza, la partecipazione alle riunioni e il lavoro di gruppo.

Programma

– Quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori: legislazione nazionale ed europea servizio di prevenzione e protezione.
– I soggetti della sicurezza: adempimenti e responsabilità ai sensi del D.Lgs. 81/08: Informazione, Formazione e Addestramento.
– La valutazione dei rischi: concetto di pericolo e rischio, DVR e Modelli Organizzativi, DUVRI
– Antincendio e gestione delle emergenze: normativa e la prevenzione incendi nelle attività di lavoro
– I rischi dei luoghi di lavoro
– Infortuni e near miss, le malattie professionali
– Il ruolo del RLS
– Nozioni e tecniche di comunicazione e negoziazione
– La riunione periodica, riunioni e lavoro di gruppo.

Metodologia

Nel rispetto del programma didattico normato la metodologia terrà conto delle caratteristiche dei partecipanti e dei processi di apprendimento tipici degli adulti. La docenza sarà arricchita con visione di slide, filmati e saranno sollecitate discussioni di gruppo in cui verranno prese in considerazione ed analizzate le esperienze pregresse dei partecipanti.
Laddove possibile saranno utilizzati altresì casi di studio, simulazioni e lavori di gruppo per il coinvolgimento dei partecipanti su casi reali in cui mettere in gioco conoscenze acquisite, competenze ed esperienze personali.

Prezzi

Corso in AULA, materiale, coffee break, attestato / € 460,00 + iva
Corso in VIDEOCONFERENZA (formazione a distanza) / € 460,00 + iva
Corso in E-LEARNING (se previsto da CCNL) / € 300,00 + iva